ကျွန်ုပ်တို့အကြောင်း

အနာဂါတ်ရည်မှန်းချက်

မြန်မာနိုင်ငံ၏ စွန့်ဦးတီထွင်မှုကို
အားပေးသောတည်ဆောက်မှုဖြစ်စဉ်တွင် ဦးဆောင်မှု အခန်းကဏ္ဍမှ ပါဝင်သော
ဘဏ္ဍာရေးအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်ရေး။

ထမ်းရွက်မည့် တာဝန်

စီးပွားရေးစွန့်ဦးတီထွင်သူများ လိုအပ်သော ဘဏ္ဍာငွေကြေးကို
ရေရှည်တည်တံ့သော နည်းလမ်းများဖြင့် ထောက်ပံ့ပေးအပ်ခြင်းနှင့်
အလုပ်အကိုင်အခွင့်အလမ်းများ ဖန်တီးပေးမှုမှတဆင့် လူနေမှုဘဝအဆင့်မြှင့်တင်နိုင်ရေး။

စထာပါနာအကြောင်း

SATHAPANA Limited သည် အသေးစားငွေရေးကြေးရေး ဝန်ဆောင်မှုပေးသော၊ ကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်ပြီး မတည်ရင်းနှီးငွေ အမေရိကန်ဒေါ်လာ (၁၅) သန်းဖြင့် ၂၀၁၅ခုနှစ် ဇန်နဝါရီလတွင် စတင်ဖွဲ့စည်းတည်ထောင် ခဲ့သော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုဖြစ်သည်။

စထာပါနာဆိုသောစကားသည် ခမာ ဘာသာစကားမှ ဆင်းသက်လာပြီး၊ မူရင်းအနက်အားဖြင့် တည်ဆောက်ရန် (သို့) ဆောက်လုပ်ရန်ဟု အဓိပ္ပါယ်ရသည်။ ကမ္ဘောဒီးယားနိုင်ငံ၏ထင်ရှားသည့် အသေးစားငွေကြေး အဖွဲ့အစည်းဖြစ် သော
SATHAPANA Institution သည် ကမ္ဘောဒီးယားနိုင်ငံမှ Maruhan Bank Japan နှင့်ပူးပေါင်း၍ SATHAPANA Bank PLC ကို ကမ္ဘောဒီးယားနိုင်ငံတွင် တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ မြန်မာနိုင်ငံတွင် တည်ထောင်သည့် SATHAPANA Limited, Myanmar သည် ကမ္ဘောဒီးယား နိုင်ငံတွင်ရှိသည့် SATHAPANA Bank PLC ၏ ညီအစ်မကုမ္ပဏီတစ်ခုဖြစ်သည်။

SATHAPANA ၏ အသေးစားငွေရေးကြေးရေးဝန်ဆောင်မှု လုပ်ငန်းများကို (၂၀၁၅) ခုနှစ် သြဂုတ်လမှစတင်၍ လုပ်ငန်းလည်ပတ်ခဲ့ပြီး ၂နှစ်ကျော်၊ ၃နှစ်တာကာလ အတွင်း လုပ်ငန်းအောင်မြင်တိုးတက်မှုများစွာ ရရှိခဲ့သည်။ ယနေ့အချိန်၌ ချေးငွေ လက်ကျန်အားဖြင့် တိုင်းတာလျှင် မြန်မာနိုင်ငံ၏ ဒုတိယမြောက် အကြီးဆုံးဖြစ်သည့် အသေးစားငွေရေးကြေးရေး ဝန်ဆောင်မှုကုမ္ပဏီတစ်ခုအဖြစ်သို့ ရောက်ရှိခဲ့သည်။

အဓိကတန်ဖိုးများ

အဖြဲ႔အစည္းတစ္ခု၏ အဓိကတန္ဖိုးမ်ားမွာ လုပ္ငန္းလုပ္ကိုင္ ေဆာင္ရြက္ရာတြင္ က်င့္သုံးေသာ အေတြးအေခၚ မူဝါဒတစ္ခုျဖစ္ၿပီး၊ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ လုပ္ငန္းခြင္ႏွင့္ လုပ္ငန္းခြင္ျပင္ပရွိ ေဖာက္သည္မ်ား၊ စီးပြားေရးမိတ္ဖက္မ်ား၊ မိမိ၏ လုပ္ငန္းက႑တြင္ ပတ္သက္ေသာ သူမ်ားအားလုံးႏွင့္ ဆက္ဆံေျပာဆုိရာတြင္ လမ္းညြန္သဖြယ္ အသုံးျပဳႏိုင္ပါသည္။ စထာပါနာ၏ အဓိကတန္ဖိုးမ်ားကို ကၽြႏု္ပ္တုိ႔၏ ကိုယ္ပိုင္အဓိပၸါယ္ဖြင့္ဆုိခ်က္မ်ားျဖင့္ ေအာက္ပါအတုိင္း အဓိပၸါယ္ဖြင့္အပ္ပါသည္။

ကိုယ္က်င့္တရား

ေကာင္းမြန္ေသာႏိုင္ငံသားမ်ားျဖစ္လာေစရန္အတြက္၊ စထာပါနာဝန္ထမ္းအားလုံးသည္ တည္ဆဲဥပေဒမ်ားကို လုိက္နာၿပီး၊ ျပစ္မႈက်ဴးလြန္ျခင္း၊ အက်င့္ပ်က္ျခစားမႈႏွင့္ အျခားတရားမဝင္လုပ္ေဆာင္ခ်က္မ်ားကို ေရွာင္ရွားႏိုင္ရန္ ေမ်ွာ္လင့္ပါသည္။ လူ႔အဖြဲ႔အစည္း၏ ပိုမိုအသိအမွတ္ျပဳေလးစားျခင္းကို ခံယူႏိုင္ရန္အတြက္  လူထုႏွင့္ ဆက္ဆံရာတြင္၊ မည္သို႔ေသာ အေျခအေန မ်ိဳးတြင္မဆုိ ဝန္္ထမ္းမ်ားသည္ ယဥ္ေက်းသိမ္ေမြ႕စြာ ေျပာဆုိဆက္ဆံရမည္။

ခ်စ္ခင္ျမတ္ႏိုးျခင္း

စထာပါနာဝန္ထမ္း မ်ားအားလုံးသည္ လူထုအားဆက္ဆံရာတြင္ ေမတၱာတရား၊ ႏွစ္ေထာင္းအားရရွိမႈ၊ ရုိေသေလးစားမႈတို႔ျဖင့္ ဆက္ဆံေျပာဆိုရမည္။ ခြဲျခားဆက္ဆံျခင္း (သို႔) မညီမွ်စြာျပဳမူ ေဆာင္ရြက္ျခင္းမရွိေစရ။ ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ ရုိးသားျခင္း၊ ခြင့္လြတ္ျခင္း၊  ဝန္ထမ္းအခ်င္းခ်င္း အားေပး ကူညီျခင္းႏွင့္ တစ္ဦး၏ အလုပ္ကို တစ္ဦးမွ အျပဳသေဘာေဝဖန္အႀကံေပး ျခင္းအားျဖင္႔ လုပ္ငန္းတြင္ ပိုမိုတိုးတက္ေကာင္းမြန္လာေစရန္ အေထာက္အကူျပဳႏိုင္ပါသည္။ 

ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္း

ဘုံရည္မွန္းခ်က္မ်ားကို ေအာင္ျမင္စြာရရွိႏုိင္ရန္အတြက္ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားအေနျဖင့္ အခ်င္းခ်င္း အနီးကပ္ပူးေပါင္း ေဆာင္ရြက္ရန္ႏွင့္ စထာပါနာဝန္ထမ္းမ်ားသည္ စားသုံးသူမ်ား ေဒသဆုိင္ရာ အာဏာပိုင္မ်ား၊ ေထာက္ပံ့ေပးသူမ်ား၊ အျခားလုပ္ငန္းႏွင့္ပတ္သက္သူအားလုံး ပူးေပါင္းေဆာင္ရြက္ျခင္းျဖင့္ ေကာင္းမြန္ေသာ ဆက္ဆံေရးကို တည္ေဆာက္ရမည္။ ဝန္ထမ္းမ်ားသည္ ေကာင္းမြန္ေသာအႀကံဥာဏ္မ်ားႏွင့္  အခ်ိဳ႕ေသာ ဆုံးျဖတ္ခ်က္မ်ားကို ပါဝင္ေဆာင္ရြက္ႏိုင္ရန္ အားေပးပါသည္။

ဝန္ေဆာင္မႈ

ဝန္ေဆာင္မႈဆုိသည္မွာ မထိေတြ႔၊ မကုိင္တြယ္ႏို္င္ေသာအရာျဖစ္ၿပီး စားသုံးသူမ်ား၊ လုပ္ေဖာ္ကိုင္ဖက္မ်ားႏွင့္ ပါဝင္သူမ်ားအားလုံး၏ လုိအပ္ခ်က္ကို တုံ႔ျပန္ရန္ျဖစ္သည္။ စထာပါနာမွ ပါဝင္သူမ်ားအားလုံး အထူးသျဖင့္ မိမိ၏ အသင္းဝင္မ်ားအား ပညာရပ္ႏွင့္ယွဥ္ေသာ ဝန္ေဆာင္မႈမ်ားကို ကၽြမ္းက်င္ပိုင္ႏိုင္စြာျဖင့္ တတ္ႏိုင္သမၽွွ ေပးအပ္ရန္ျဖစ္သည္။ ေဖာက္သည္မ်ားဆုိင္ရာ ဝန္ေဆာင္မႈကၽြမ္းက်င္ သင္တန္းမ်ားကိုလည္း စထာပါနာမွ ဝန္ထမ္းအားလုံးသို႔ ပုိ႔ခ်ေပးပါမည္။

 

စြန္႔ဦးတီထြင္ျခင္း

မိမိ၏အသင္းဝင္မ်ား၊ ဝန္ထမ္းမ်ား၏ စြန္႔ဦးတီထြင္ျခင္းဆုိင္ရာ စိတ္ဓာတ္မ်ားကို အခ်ိန္ႏွင့္အမ်ွ ျပင္ဆင္မြမ္းမံ ေပးရန္ျဖစ္ပါသည္။ စြမ္းေဆာင္ရည္ ဖြ႔ံၿဖိဳးတုိးတက္မႈ၊ မိမိ၏ အလုပ္တြင္၊ ကိုယ္စိတ္ႏွစ္ပါး ႏွစ္ျမွဳပ္လုပ္ကိုင္မႈ၊ ရည္မွန္းခ်က္ႀကီးျမင္႔မႈႏွင့္ ဝင္ေငြပိုမိုတုိးတက္ ျမင့္မားလိုမႈမ်ားသည္ စြန္႔ဦးတီထြင္ျခင္းႏွင့္ဆုိင္ေသာ စိတ္ဓာတ္မ်ားျဖစ္ပါသည္။ လုပ္ငန္းႏွင့္သက္ဆုိင္ေသာသူမ်ားအားလုံး စဥ္ဆက္မျပတ္ တုိးတက္ေအာင္ျမင္ႏိုင္ေရးအတြက္ စထာပါနာသည္ ေခတ္ေရစီးေၾကာင္း ႏွင့္အညီ အေကာင္းမြန္ဆုံး လုပ္ငန္းလုပ္ကိုင္ လည္ပတ္ႏို္င္ရန္ ကတိကဝတ္ျပဳပါသည္။

အစုရှယ်ယာရှင်များ

MARUHAN INVESTMENT ASIA PTE. LTD.

MARUHAN INVESTMENT ASIA PTE. LTD. (the “Company”) was incorporated on 31st January 2012, having Company Registration No. 201202241N. The Company is a private limited company incorporated in the Republic of Singapore. The immediate and ultimate parent of the Company is MARUHAN Corporation, incorporated in Japan.

The registered office of the Company is located at 6 Temasek Boulevard, #29-00 Suntec Tower 4, Singapore 038986. The paid-up capital of the Company is USD  224.68 million as of 31st December 2018.

The principal activity of the Company is that of investment holding for commercial banking and microfinance business in the ASEAN region. The Company also provides management services to its subsidiaries and MARUHAN Group companies in the region. As of 31st December 2018, the Company had the following direct subsidiaries:

(1) SATHAPANA Limited Myanmar

  • Micro Finance Institution in the Republic of the Union of Myanmar.
  • Paid-up capital USD 15 million (99.99%).

(2) SATHAPANA Bank Plc.

  • Commercial bank in the Kingdom of Cambodia.
  • Paid-up capital USD 120 million (100%).
  • SATHAPANA Bank Plc. has a representative office in Yangon, the Republic of the Union of Myanmar.

(3) MARUHAN Japan Bank Lao Company Limited

  • Commercial bank in the Lao People’s Democratic Republic.
  • Paid-up capital USD 45.25 million (90%).

(4) MARUHAN Myanmar Company Limited

  • Consultancy services company in the Republic of the Union of Myanmar.
  • Paid-up capital USD 3.5 million (99.99%).

(5) MARUHAN Cambodia Corporation

  • Property investment company in the kingdom of cambodia.
  • Paid-up capital USD 22 million.

The Board of Directors of the Company as of 31st December 2018 were:

  • Dr. HAN, Chang-Woo, Chairman
  • Mr. HAN, Ken, President & CEO
  • Mr. HAN Yu,
  • Mr. HAN Koh,
  • Mr. ZURAIDAH BINTE MOHAMMAD ZIN
  • Mr. KARAKI, YUJI 

လုပ်ငန်းဖွဲ့စည်းပုံ

မာရုဟန် အဖွဲ့အစည်း